(주)한국산업안전센터

소개
안전의식 수준을 높이고 안전한 환경에서 작업할 수 있는
가이드라인을 구축하는 교육을 실현하도록 하겠습니다.

주요업무

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안전관리 위탁 주요업무

안전관리업무 위탁관리
회원사(컨설팅) 관리-50인 미만
민간위탁사업(화학분야)
안전보건교육지원
인사노무업무 지원

민간위탁사업(화학분야)

위험성평가 인정
유해위험방지계획서
근골격계유해요인조사 컨설팅

법정안전교육 의무

산업안전보건법 제 31조에 의거 사업장의 근로자에 대한 안전보건교육을 법정 의무교육으로 실시해야 합니다.
교육시간은 연간 16시간 (다음에 해당되는 경우에는 8시간) 이수해야 합니다.
(관련: 산업안전보건법 시행규칙 제 33조)
전년도에 산업재해가 발생하지 아니한 사업장의 사업주는 다음 연도에 한정하여 법 제 31조 제 1항에 따른 근로자 정기교육을 규칙 8에서 정한 실시기준 시간의 100분의 50 이상으로 실시할 수 있습니다.
( 16시간 -> 8시간으로 )　　
(관련: 산업안전보건교육규정 제 5조 3항）

안전보건교육위탁 주요업무

관리감독자 안전보건교육
사업장 안전보건 집체 교육
50인 미만 4대 법정교육

산업안전보건법상 과태료 부과기준

부과금액	주요위반사항
1천만원 이하 (제72조 제3항)	산업재해 미보고 및 거짓보고(법 제10조 제2항) 유해, 위험방지 계획서 미작성 미제출(법 제48조 제1-3항)
500만원 이하 (제72조 제4항)	법령요지 등 미게시 또는 미비치(법 제11조 제1항) 산업안전보건위원회 미설치 및 정기회의 미개최(법 제19조 제1항)
300만원 이하 (제72조 제5항)	법령요지 등을 근로자에게 알리지 않은 경우(법 제11조 제1항) 안전보건관리규정 미게시(법 제20조 제1항) 작업환경측정결과 미보고 또는 거짓보고(법 제42조 제1항) 건강진단실시결과 거짓보고(법 제43조 제4항) 유해, 위험방지계획서 미자격자에 의한 작성제출(법 제48조 제3항)